Etikos referatas Vadovo ir pavaldinio bendravimo etiketas (MS Word)

Puslapiai 17

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

Etikos referatas Vadovo ir pavaldinio bendravimo etiketas (MS Word)
DARBDAVIO ETIKETAS SU BUSIMU DARBUOTOJU. PASTABOS DARBDAVIUI DĖL ATLEIDIMO IŠ DARBO. DARBO IR TARNYBOS ETIKA. VADOVO KASDIENINIS ELGESYS ĮSTAIGOJE. KT.


Vadovo_ir_pavaldinio_bendravimo_etiketas.doc

Metai2006
KalbaLietuvių
KategorijaEtika
Tipasreferatas
Apimtis17 psl. [?] / 95KB
InstitucijaRokiškio r. sav., Panevezio kolegija, Rokiskio filialas, 2 grupė / klasė
Įkeltas2006-11-20
Įvertintiblogas < 1 | 2 | 3 | 4 | 5 > geras
Darbo atsisiuntimas - žingsnis 1/2
Darbas: Vadovo_ir_pavaldinio_bendravimo_etiketas.doc
Darbo kaina: 2.00 Lt Nori nemokamai? Spausk čia

Jūsų mob. telefono numeris (+370xxxyyyyy)  




Panašūs Darbai

Ištrauka   Išvedamas neformatuotas darbo pradžios tekstas
Vadovo ir pavaldinio bendravimo etiketas PANEVĖŽIO KOLEGIJOS ROKIŠKIO FILIALO MUZIKOS IR ESTETINIO LAVINIMO KATEDRA Kultūrinės veiklos vadybos neakivaizdinių studijų programos studentas Andrius Šimkus VADOVO IR PAVALDINIO BENDRAVIMO ETIKETAS Etiketo pagrindų referatas Dalyko dėstytoja docentė Stanislava Juškienė Rokiškis, 2006 TURINYS ĮVADAS 3 SVARBUS VEIKSNYS VADOVO IR PAVALDINIO BENDRAVIME YRA ŽODYNAS 5 DARBDAVIO ETIKETAS SU BUSIMU DARBUOTOJU 6 PASTABOS DARBDAVIUI DĖL ATLEIDIMO IŠ DARBO 6 DARBO IR TARNYBOS ETIKA 7 VADOVO KASDIENINIS ELGESYS ĮSTAIGOJE 8 UŽSIENIO ŠALIŲ VADOVO IR PAVALDINIO SANTYKIAI Nyderlandai 9 Vadovavimo stilius Vir šininkų ir pavaldinių santykiai Susirinkimai Prancūzija 10 Vir šininkų ir pavaldinių santykiai Vokietija 11 Vir šininkų ir pavaldinių santykiai Anglija 11 Vad ovavimo stilius Vir šininkų ir pavaldinių santykiai Belgija 12 Vadovavimo stilius Vir šininkų ir pavaldinių santykiai ŠIAIS LAIKAIS PATS SUDĖTINGIAUSIAS BENDRAVIMAS YRA TARP VADOVO IR PAVALDINIO MOTERS (SEKSUALINIS PRIEKABIAVIMAS) 13 TARNYBINIS ROMANAS 14 TARNYBINIAI SUSIRINKIMAI 14 IŠVADOS 16 LITERATŪROS SĄRAŠAS 17 ĮVADAS Manieras galima sieti su viešais renginiais - vedybomis, pobūviais, kokteilių vakarėliais, ir nereikia pamiršti, kad jos lemia sėkmę visose gyvenimo srityse. Ypač svarbios darbe, kur daugelis praleidžia didesnę laiko dalį. Mūsų elgesys tarnyboje ir tai, kaip atliekame savo darbą, formuoja kitų žmonių nuomonę apie mus. Nesvarbu, kaip tvarkote tarnybinius reikalus - telefonu, firmos lėktuve ar užsienio komandiruotėje - tinkamas elgesys, darbštumas ir sumanumas palengvina užduotį ir atveria kelią į sėkmę darbe. Neišmokus gerų manierų neįmanoma padaryti karjeros. Šiandien, gyvenant itin judriame ir permainingame pasaulyje, karjerai daryti reikia kaip niekad daug žinių ir įgūdžių, mokėti neprarasti takto ir pasitikėjimo savimi. Protokolo žinovai teigia, kad nėra dviejų asmenų, kurie elgtųsi visiškai vienodai, net jeigu abu priklausytų tai pačiai kultūrai. Todėl visada pravers visos protokolo subtilybės, tarkim, - kaip keliauti lėktuvu, ką vilkėti, kaip kalbėti, kad patrauktume ir įtikintume pašnekovą. Ir darbe, ir namuose svarbu mokėti paprašyti ir padėkoti, kalbėtis telefonu, paklausti, atsakyti, ginčytis, ką nors pagirti ar papeikti, pasveikinti iškilminga proga ir paguosti skaudžios nelaimės valandą. Kalbos maniera yra svarbi visais atžvilgiais. Jei vadovas bendrauja mandagiai su pavaldiniais, visi pavaldiniai perims jūsų bendravimo stilių. Jei vadovas su savo darbuotojais bendrauja linksmai ir pagarbiai, jie stengsis dirbti dar stropiau. Jei nuolat vadovas bus suirzęs ir nepatenkintas, darbuotojų nuotaika dar labiau suges. Tarnyboje dažnos situacijos, kai reikia tiksliai žinoti, ką sakyti, kaip elgtis, rengtis ir ką rašyti. Žmonės, kuriems sekasi tarnyboje, daug pasiekė iš dalies todėl, kad žino, kaip elgtis daugelyje situacijų. Tos žinios gali būti instinktyvios , tėvų išugdytos arba išmoktos stebint kitus ir skaitant apie tinkamas manieras. Malonus elgesys sukuria gerą atmosferą. Visi norėtume dirbti su mandagiais, taktiškais ar net užjaučiančiais kolegomis. Kita vertus, jei jūs nekreipiate dėmesio į savo aprangą, kalbate šiurkščiai ir su baisiomis kalbos klaidomis, dirbate aplaidžiai, esat nerangus ir neiškalbus per susitikimus ar tarnybinius renginius, turite mažiau šansų būti paaukštintas nei savimi pasitikintis vyras ar moteris, kurių elgesys palankiai veikia firmos įvaizdį. Gera elgsena visuomet bus pastebėta, o bloga atsigręš prieš patį žmogų. Tarpusavio santykių kultūros taisyklės ypač svarbios šiandien, kai vis daugiau šalių pasirenka laisvosios rinkos kelią. Norint pasiekti verslo ar karjeros sėkmę, būtina žinoti bent pagrindinius protokolo reikalavimus - tik tada galima išvengti keblių situacijų ar net kuriozų. Protokolo laikymasis padeda laisvai jaustis oficialiose situacijose , žinoti, ko iš mūsų tikimasi, kaip elgtis, kad neįžeistume žmonių, su kuriais bendraujame. Rodyti dėmesį ir pagarbą kiekvienam žmogui - humaniškumo ir kultūringumo požymis. Tačiau norėdami, kad kiti šiuo teiginiu patikėtų, turime jį pagrįsti atitinkama savo elgsena, antraip žodžiai ir liks žodžiais. Tai, kad žmogus nežino mandagumo normų, nėra pasiteisinimas: jo elgesys laikomas tiesiog nepagarbiu ir dėl to jam tenka patirti nemažai nusivylimo akimirkų. Dėl etiketo neišmanymo gali kilti nesusipratimų, ir atvirkščiai - tinkamu elgesiu ne tik galima patraukti klientus, bet ir pelnyti puikią reputaciją tarp bendradarbių ir tarp tų žmonių, kurie stovi ant aukštesnės hierarchijos laiptų pakopos. Etiketu reikia naudotis kaip sėkmės ir karjeros raktu. . SVARBUS VEIKSNYS VADOVO IR PAVALDINIO BENDRAVIME YRA ŽODYNAS Turtingas žodynas ir rūpestingai parinkti žodžiai padeda geriau susikalbėti. Vartodamas vadovas žodžius, kurių nesupranta, gaus visai priešingą rezultatą nei tikėjos, nors galbūt niekuomet to nesužinos. Jeigu abejoja žodžio reikšme arba jo tarimu, nesakykiti jo. Verčiau pasirinkite žinomą žodį. Nepersistenkti su retoriškais tuščiais posakiais - „įdomu”, „gražu”, „fantastika”, „puiku”, „tai ben ...

Raktiniai žodžiai   Darbo raktiniai žodžiai

vadovas darbuotojas pavaldinys viršininkas darbdavys tu įstaiga sprendimas susitikimas kompanija vadovavimas tikti tarnybinis problema pasakyti moteris etiketas romanas gerbti elgesys dirbti bendradarbis žodis stilius rangas darbas atleidimas užduotis tvarka turėti tikėtis telefonas situacija pokalbis koks firma bendrauti žinoti toks tarti tarnyba reikalas pats paprašyti padėtis norėti laukti lankytojas kabinetas egzistuoti nepaprastas atsistatydinti nesusipratimas pastaba patikti nelaukti nenorėti nemažas pasiteisinimas nežinia nesąmonė neprarasti nekalbėti auka patarimas nežinoti atgauti patarti atverti pasitaikyti